Коллективный договор в Областной детской клинической больнице подписан
Первого
апреля 2020 года в Областной детской клинической больницы был подписан Коллективный
договор на 2020-2023 годы. Данная задача
была поставлена министром здравоохранения Андреем Цветковым на встрече с
коллективом медицинского учреждения в феврале этого года.
Напомним,
что выездное совещание Минздрава Свердловской области с участием представителей
кадрового и финансово-экономического отделов министерства, а также
представителей профсоюзов и коллектива медицинского учреждения по факту обращения
сотрудников прошло в конце февраля 2020 года, на нем были озвучены итоги
проверки и дано задание, вместе с Минздравом и представителями профсоюзов
обсудить все вопросы, связанные с коллективным договором, чтобы учесть интересы
всех сторон и сделать это максимально быстро и прозрачно.
Новый
коллективный договор подписан между администрацией и Первичной организацией
профсоюза работников здравоохранения РФ ГАУЗ СО «ОДКБ». В договоре сохранены
все традиционные, востребованные и зарекомендовавшие себя социальные гарантии,
и льготы, а также внесены улучшающие изменения и дополнения.
«В
процессе согласования коллективного договора проведено несколько заседаний
комиссии, очень подробно рассмотрены все разделы колдоговора. Изменения коснулись вопросов повышения
компенсационных выплат за вредные условия труда, регламентированные
426-ФЗ"Закон о СОУТ"», — отметила
председатель профсоюза ОДКБ Макеева Вероника, входящая в состав представителей
на стороне Работников.
По
словам начальника юридического отдела больницы Марии Захаровой, в рамках
Коллективных переговоров по утверждению нового Коллективного договора на
2020-2023 гг. были рассмотрены все поступившие предложения, сбор которых проводился,
начиная с конца октября 2019 года по настоящее время посредством руководителей
структурных подразделений, профсоюзных лидеров, а также личных инициатив
работников. Общее количество таких предложений составило более 70. Все они были
проработаны комиссией совместно.
«Стоит
отметить, что каждое из предложений, представленных работниками, имеет
результат рассмотрения с четким разъяснением в части фактической реализации
поданных предложений, или обоснование невозможности их внесения по
соответствующим основаниям. Также по отдельным пунктам указана информация о
механизме их реализации в настоящее время», — рассказала
начальник юридического отдела ОДКБ Мария Захарова.
В
подписанном Коллективном договоре существенным является появление новых, улучшающих
положение работника условий, а именно: установлена дифференцированная система
компенсационных выплат и доп. отпусков в зависимости от результатов СОУТ;
предусмотрены новые основания и критерии для премирования; регламентирован
график работы структурных подразделений; появилась конкретная более детальная
регламентация режима и периодичности времени для приема пищи и отдыха; увеличен
перечень случаев предоставления отпуска без содержания, установлен порядок
оказания медицинских услуг детям и внукам работников без ограничения в стоимости
(за исключение услуг на аутсорсинге, то есть не оказываемых ГАУЗ СО
"ОДКБ") и прочие.
С
подписанным Коллективным договором каждый сотрудник больницы может ознакомиться
на внутренних ресурсах медицинского учреждения, либо на официальном сайте больницы.
Администрация
больницы выражает благодарность всем сотрудникам медицинского учреждения за
проделанную работу и активное участие в жизни больницы. Вместе с Вами мы создаем
дружную команду единомышленников, которые смотрят в одном направлении в создании
прочной основы для медицинской помощи нашим пациентам!
(с) 2022 г. ГАУЗ СО Областная детская клиническая больница
Екатеринбург ул.Серафимы Дерябиной 32, тел: (343) 231-91-09
Электронная почта:
odkb-public@mis66.ru
WhatsApp-чат обратной связи для платных услуг: +7-912-050-14-23
Создание сайта - BUSINESS WEB APPS